刘大力委员：

您提出的关于“打造‘乡贤’文化，推动社会全面发展”的提案收悉，现答复如下：

据2023年底统计，隆化县在外乡贤涵盖政府机关、农业、贸易、教育、文化艺术及工业等多个领域共计约120余人，平均年龄45岁。其中中科院院士1名、厅级以上领导7名。

为此，近年来我县高度重视发展包括乡贤在内的人才工作，出台《隆化县实施人才培育工程推进方案》，助推乡村振兴。从加强乡村振兴人才队伍培养、引导人才向乡村振兴一线流动、优化乡村振兴人才发展环境三个方面入手，深化人才体制机制改革，完善人才培养、引进、使用、激励政策，优化乡村人才发展环境。乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，乡村振兴人才振兴制度框架和政策体系基本形成。各乡镇在外乡贤纷纷回馈家乡，积极投身乡村振兴的大热潮当中。

近年，我县把“强化乡村振兴人才支撑”写进《关于做好全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》（县委一号文件）中，推动人才加快发展，引导更多乡贤参与家乡经济建设和社会治理。由各乡镇牵头，加强与在外乡贤沟通联系，充分利用节假日乡贤返乡时间，及时组织召开座谈会，征求乡贤关于家乡发展的意见建议。由县发改局、县农业农村局牵头，开展基层科技服务能力和综合素质双提升行动，培育乡村产业振兴带头人。由县教体局、县农业农村局牵头，大力发展面向乡村振兴的职业教育，深化产教融合和校企合作。完善县城专业技术人才定期服务乡村激励机制，引导县城专业技术人员入乡服务或离岗创业。

由县人力资源和社会保障局牵头，允许符合一定条件的返乡回乡下乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户。

                                                                                                                                                                                                   隆化县人民政府

                                                                                                                                                                                                   2024年8月5日

领导签发：徐伟

联系人及电话：霍延鹏15031310349

抄报：市政府办公室，市政协提案委员会